「人材マネジメントのあり方に関する調査」および「職業キャリア形成に関する調査」結果 : 就労意欲や定着率を高める人材マネジメントとはどのようなものか
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「人材マネジメントのあり方に関する調査」および「職業キャリア形成に関する調査」結果 : 就労意欲や定着率を高める人材マネジメントとはどのようなものか
（JILPT調査シリーズ, no. 128）
労働政策研究・研修機構, 2015.2
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人材マネジメントのあり方に関する調査および職業キャリア形成に関する調査結果 : 就労意欲や定着率を高める人材マネジメントとはどのようなものか
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ジンザイ マネジメント ノ アリカタ ニカンスル チョウサ オヨビ ショクギョウ キャリア ケイセイ ニカンスル チョウサ ケッカ : シュウウロウ イヨク ヤ テイチャクリツ オ タカメル ジンザイ マネジメント トワ ドノヨウナ モノ カ
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担当者: 荻野登, 渡辺木綿子 (執筆)
