労働の人間化とディーセント・ワーク : ILO「発見」の旅
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書誌事項
労働の人間化とディーセント・ワーク : ILO「発見」の旅
かもがわ出版, 2007.3
- タイトル別名
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Decent work
労働の人間化とディーセントワーク : ILO発見の旅
- タイトル読み
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ロウドウ ノ ニンゲンカ ト ディーセント ワーク : ILO ハッケン ノ タビ
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内容説明・目次
内容説明
職場では、グローバリゼーション・規制緩和のもと、「自律的労働」を名目に労働時間制を根本から外す動向、解雇の自由、非正規雇用の増大など、人格破壊が横行している。この本は、この国のこの「異常な働かせ方」が、２１世紀の国際的ルール（基本原則）としてＩＬＯが提唱する“ディーセント・ワーク”の視点から見直され、是正されることをめざしている。
目次
- １ ＩＬＯとの出会いについて
- ２ 今日の日本の労働者の現状・問題点とＩＬＯの活用
- ３ 野村証券事件の解決報告とスウェーデン訪問
- ４ ＩＬＯとの学習・交流の旅
- ５ 分野別ＩＬＯとの交流
- ６ 「もう一つのＥＵ」、そして「もう一つの日本」
「BOOKデータベース」 より