キャリア・イノベーション : 仕事生活の問い直しがつくる個性尊重の組織文化
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キャリア・イノベーション : 仕事生活の問い直しがつくる個性尊重の組織文化
（Hakuto management）
白桃書房, 2007.2
- Other Title
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Breaking the mold : women, men, and time in the new corporate world
キャリアイノベーション
- Title Transcription
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キャリア イノベーション : シゴト セイカツ ノ トイナオシ ガ ツクル コセイ ソンチョウ ノ ソシキ ブンカ
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Note
参考文献: p238-242
Description and Table of Contents
Description
私たちにとってキャリアはとても大切であるが、近年、家庭や地域での活動も同様に大切になり、どちらにより重きを置くかは多種多様になっている。企業には、このように変化しているキャリア観を問い直し、従業員のニーズを汲んだ仕組みをつくることが求められている。本書は２０年以上にわたって技術職・管理職を分析。労使のニーズをともに満足させる、新しいキャリア・組織を提唱する。
Table of Contents
- １章 序文—私たちが暮らしている世の中
- エピソード１ チェイス夫妻は暮らし上手か
- ２章 組織側の決めつけ—キャリア・サクセスの定義をめぐって
- ３章 個人側の思い込み—業務上の必要と私生活をめぐって
- エピソード２ ナンシー・ライトは勝者だろうか？
- ４章 家族は組織の緊急問題
- ５章 時間と自主性についての再検討
- エピソード３ エリザベス・グレイは敗者なのか
- ６章 コミットメントと公平性の再検討
- ７章 変革への道
- ８章 未来を描く
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